（记者 田秀忠）为扎实开展“能力作风建设年”活动，全面做好常态化疫情防控下稳岗就业，市城乡一体化示范区创新工作举措，积极探索网络直播招聘新模式，实现“线上+线下”有效互动、深度融合。

由示范区组织人社局、河南城建学院招生就业处共同举办的2022年示范区首期春季网络直播招聘会2月27日成功上线。示范区将线下招聘活动转为线上，打破传统“春风行动”招聘方式的壁垒限制，助力离校未就业高校毕业生、退役军人、返乡农民工等重点群体足不出户找工作。

网络直播招聘会上，业务骨干与企业负责人摇身变为“网络主播”，实现直播带岗与政策解读“双管齐下”，50余家企业主播逐一进行岗位播报，宣传企业文化，推介企业发展方向、发布岗位需求信息，介绍薪酬、福利、社会保险等详细用工内容，让求职者能更加直观地了解企业类型以及岗位需求。同时，企业方副主播在网络直播间留言区进行互动解答，活跃线上求职招聘氛围。

截至目前，直播观看人数多达34000人，河南跃薪智能机械有限公司、平顶山伟太纺织品有限公司、平顶山市鼎一人力资源服务有限公司等50余家参会企业提供各类就业岗位2600余个，达成就业意向900余个。

此外，该区还充分发挥示范区快报、示范区人社微信公众号、企业用工服务群等平台作用，发布重点企业用工需求430条；联合辖区4个镇（街道）摸清在外工作人员底数，指导农民工填报返岗出行需求和务工信息登记表，加强复工企业用工需求监测，协助企业定向跨区域招聘；开辟网上创业担保贷款申请通道，通过线上申请、电话沟通、线上审核、视频调查等方式对申请创业担保贷款人员进行资格审核，截至目前共有21人申请创业贷款，已审核发放15笔共计300余万元。

示范区党工委委员、区组织人社局局长李玉平告诉记者，示范区坚持以点带面，以“稳岗就业、直播带岗”活动为抓手，着力打造云招聘、云对接、云贷款等线上“一条龙”就业创业服务，逐步完善求职招聘绿色通道，构建起辐射全区的云就业创业网络。