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9月5日，汝州市政府传来消息，目前，该市已完成“人人持证、技能河南”建设年度目标任务。

为推进“人人持证、技能河南”建设，汝州市成立工作领导小组，分解目标任务，量化细化持证率、就业率、增收率，将其作为市直有关部门年度目标责任考核内容，并纳入政府目标考核体系。同时，建立“周调度、月点评、季通报、半年督导、年终考核”工作机制，成立4个工作专班、9个指导服务组，对建设成员单位工作推进情况进行一对一服务，推动乡镇攻坚、行业发力、企业突破、发挥院校优势，确保“人人持证、技能河南”建设取得实效。

乡镇攻坚，全力推进专项能力考核。为提升农村转移劳动力技能水平，汝州市21个乡（镇、街道）积极组织辖区内已培训未考核认定人员集中开展专项能力考核，克服麦收忙、人员外出务工、联系方式变更等困难，5天累计考核评价取证5000余人。

行业发力，深入开展集中评价。聚焦重点行业、重点人群，汝州市教育体育、市场监管、交通运输、文广旅等重点行业部门积极行动，抽调精干人员认真摸底排查，组织主管行业从业人员集中考核认定。截至6月底，汝州市重点行业部门从业人员累计新增技能人才10000余人，实现了重点行业部门“人人持证、技能河南”建设工作重大提升。

企业突破，督促加快自主评价。汝州市指导19家企业职业技能等级认定机构充分发挥自身优势，提升认定能力，全面推进企业自主评价。目前，19家企业职业技能等级认定机构累计开展企业自主评价7000余人。同时，积极引导帮助中国500强企业——天瑞集团股份有限公司开展88个职业（工种）的职业技能等级认定申报工作。

发挥院校优势，积极推进学生考核评价。汝州技师学院充分发挥技工院校职业技能等级认定机构优势，在做好本校毕业学年学生职业技能等级评价工作的同时，先后同平顶山外国语学校、汝州市中等专业学校和平顶山市中医药学校签订委托协议，按照专业相近原则对委托院校毕业学年学生进行委托考核评价，实现了4家职业院校毕业生“双证齐发”。截至6月底，汝州市职业院校毕业生累计考核评价3000余人。

截至6月底，汝州市累计开展职业技能培训47094人次，完成平顶山市定目标30000人次的156.98%；新增技能人才25385人，完成市定目标20000人的126.93%；新增高技能人才7053人，完成市定目标7000人的100.76%；新增用人单位职业技能等级认定机构15家，完成市定目标15家的100%。