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“抓紧时间补齐创文宣传内容，咱绝不能拖后腿。”2月8日，在位于市区凌云路与和顺路交叉口西侧的万德隆超市，负责人燕爽有条不紊地安排创文工作。

市万德隆连锁超市是湛河区在我市2021年底举行的在外优秀人才“归根”工程启动仪式上签约的重点项目，超市总部位于湛河区，计划于2025年前在我市布局5家连锁超市，预计总投资3亿元。

“从前期筹备到超市开业、营业，湛河区委组织部、区商务局、区市场监督管理局等单位，不仅帮我们协调解决具体问题，而且经常主动询问有没有困难，为我们的发展创造了良好环境。所以，对市里、区里的各项工作，我们必须全力支持、配合。”燕爽说，公司目前已经有了两处新的意向选址，正在进行深度洽谈，一旦选址确定，我市很快就会有第二个、第三个万德隆超市。

“归根”工程与地方发展之间的共赢格局、良性循环，就这样形成了。

2021年底，全市在外优秀人才“归根”工程启动后，湛河区立即行动，积极探索老乡抱团聚力回报家乡、人才与城市融合发展的新路径，多措并举为“归根”工程创造优良环境，以有力有效的“归根”工程集聚全区经济社会发展的澎湃动能。

打好“乡情牌”，引导人才“归根”。去年以来，湛河区聚焦湛河新区建设、产业优势，组织开展“引凤还巢”专题活动和招才引智、项目推介活动等。截至目前，该区已发出创业邀请函、项目推介信9800余份，引导2136名人才回乡就业创业，引进“高速下252千伏断路器运动特性测试研究”等技术合作21项，其中两项实现成果转化，设立“国家认定企业技术中心”等实验室12个；成功签约姚电绿能智慧新能源综合利用项目、中国广电（平顶山）5G产业创新中心项目等22个亿元以上项目，合同金额114.23亿元。

打好“服务牌”，引导人才“扎根”。“盼凤来栖”的关键，就是要构建重才爱才的氛围和良好的营商环境。湛河区开通区级“归根”人才服务热线电话，设立乡（街道）人才服务工作办公室，建立区、乡（街道）、村三级“归根”人才信息联络群，实现信息沟通即时化，定期发布人才服务和项目需求信息，介绍回乡创业就业优惠政策，对490个在库人才和66个在库项目实行“点单式”服务和定期回访制度。截至目前，该区共提供疑难问题解答、政策咨询等服务106件次，为回乡创业人员提供节日慰问、生日拜访、送医助学、困难帮扶等服务560余件次，推荐149名“归根”人才选举为市、区人大代表、政协委员。

打好“项目牌”，引导人才“强根”。为使在外优秀人才不仅能“归根”，还能“强根”，湛河区坚持“项目为王”，区委常委会会议专题研究“归根”人才回乡创业项目扶持政策，实行项目引进考核奖励制度，根据项目类型，制定项目跟踪服务、税费减免、工作奖惩等各项政策规定50余条。